Автор: noxon

Наконец то я более менее разобрался со своими миллионами (благополучно потратил почти все) теперь на горизонте маячит проект который я уже вынашиваю несколько месяцев. Платформа для глобального обмена опытом, самомотивации + комьюнити активных и стремящихся ко всестороннему развитию молодых парней. Социалка носит название “i want – i do” (iwid.ru) и эта идея со времен astakov.ru действительно захватила мне мозг. Вместе со мной проект делают несколько по своему сильных личностей, т.е. в этот раз я не одинок и я абсолютно уверен что проект рванет.

В начале лета на сходке в Сколково Давид Ян (компания ABBYY) закинул мне в голову интересную мысль. Что стартап начинается с улицы. Когда ты просто берешь свою идею и идешь опрашивать всех подряд потенциальных пользователей. Недавно мы с партнером распечатали ТЗ которое он составил и пошли тусить возле ЦУМа, там частенько прямо на улице собираются творческая молодеж и большие бизнесмены и политики. В общем я совал всем подряд нашу папку, просил прочитать и высказать мнение. Так вот проект нашел живой и очень сильный отклик как у молодых людей так и у ребят из бизнеса. Какая то девочка перевела нашу миссию на английский язык и к обсуждению подключились англичане. Если честно я сам прифигел от того насколько проект приходился по душе и моим друзьям тусовщикам и аналитику из блумберга и студентам из англии (тут же нашлись друзья которые что то подобное делают там) и ком. диру рекламного агенства с парой десятков миллиардов $ оборотов. Так что вопрос о том, что бы “делать” не стоит.

Стратегия развития следующая: я начинаю делать проект так как я его вижу, применяя все свои умения не только по разработке но и по раскрутке и т.д. Все кому идея нравится и кто может что то привнести подключаются по мере работы сами.

Пока мы выделили следующие сферы в которых молодому человеку может быть интересно развиваться (добавляйте свои!).

 

Деньги и бизнес

Деньги нужно зарабатывать, столько сколько нужно, что бы не думать о них.

 

 

Отношения и секс

Привлекаем в жизнь красивых женщин и любовь.

 

 

Здоровье и спорт

Выглядить красиво и чувствовать себя прекрасно.

 

 

Власть и влияние

Помогать другим, вести за собой людей, делать мир лучше и т.д.

 

 

Путешествия

Чем больше ездиешь тем больше понимаешь мир

 

 

Творчество

Писать музыку, делать фильмы, программы, создавать компании, строить дома, делать мир лучше – созидать

 

 

Фан

Делать что-то просто ради забавы, генерить позитив, амэйзинг!

 

 

Семья

Быть основой семьи, примером для своих детей

 

 

Жить в гармонии с природой

Забота об окружающей среде, восстанавливать природу, заботиться о планете 

 

 

Так вот в каждую из этих категорий нужны активисты. Люди которые будут подтягивать других людей, возможно вести за собой.

Пока я в экспериментальном режиме начну развивать категорию “бабло” т.к уже кое что в этом деле понимаю. Сейчас я ищу партнеров которые учат заработку в интернете (проводят марафоны, продают инфу и тд). Если вы таких знаете пожалуйста напишите на [email protected] . Со своей стороны я предлагаю привлечение аудитории бесплатно безвозмездно. Однако я все же ожидаю от лидеров помощи в развитии общего комьюнити. Я специально не ставлю никаких рамок.

Дневник проекта будет находится прямо в моем блоге noxon.su
Все идеи и предложения отправляйте на [email protected]
Так же с удовольствием пообщаюсь в скайпе noxon.su

Действуем!

Увлекся буддизмом. Что то в этом есть

Начинаю потихоньку применять это в своей жизни (хочу как то соединить личную жизнь и бизнес). Рекомендую книгу Майл Роуч – Алмазная Мудрость. Лично я дальше буду строить все свои дела исходя из тех принципов что изложены там.

Перед вами характерные проблемы бизнеса и их решения предложенные в книге.

Характерные проблемы бизнеса и их действительное решение

№ 1. Финансовое положение компании нестабильно, подвержено постоянным изменениям.

№ 2. Инвестирования не окупаются. Производственное оборудование, компьютеры, автомобили быстро морально устаревают или становятся ненадёжными.

№ 3. Ваше положение в компании нестабильно. Постоянно присутствует ощущение, что вы теряете авторитет.

№ 4. Вы обнаруживаете, что не способны получать удовольствие от денег и вещей, ради которых вы так тяжело работаете.

№ 5. Неважно, насколько большой и интересный у вас бизнес, вас не покидает ощущение, что этого недостаточно. Вас одолевает чувство неудовлетворённости.

№ 6. Вам кажется, что ваши коллеги и руководство постоянно конфликтуют друг с другом.

№ 7. У вас всегда возникают проблемы с вашими партнёрами по бизнесу. Неважно, как часто вы их меняете, конфликты происходят снова и снова.

№ 8. Вы обнаруживаете, что часто пересматриваете своё мнение и вам трудно принимать решения в вопросах бизнеса.

№ 9. Вы хотите приобрести другую компанию. Вариант совершенно беспроигрышный, но требуются свободные средства, а вы именно сейчас испытываете денежные затруднения.

№ 10. Ваш бизнес страдает из-за внешних обстоятельств таких как: погодные условия, стихийные бедствия, сбои в инфраструктурах, перебои с электричеством.

№ 11. Вы обнаруживаете, что не способны сконцентрироваться, когда сталкиваетесь со сложной проблемой или необходимостью принять важное решение.

№ 12. Вы обнаруживаете, что не в состоянии охватить всей широты бизнес-концепций или производственных моделей или , вообще того, что сейчас происходит на мировом рынке.

№ 13. Цены на аренду помещения очень высоки. Не удаётся найти здание для нового отделения компании.

№ 14. Компании и люди в вашем мире бизнеса, репутацию и возможности которых вы особенно цените, не очень стремятся сотрудничать с вами.

№ 15. Конкуренция на рынке очень жёсткая. Только вам кажется, что идёте с конкурентами вровень, как они опять вас опережают.

№ 16. Каждый раз, когда вы строите с кем-либо глубокие деловые отношения, этот человек вдруг отворачивается от вас и наносит неожиданный удар.

№ 17. Вы работаете над большим проектом. Продумываете его до мельчайших подробностей. Всё подготавливаете для осуществления и запуска, а он в итоге проваливается.

№ 18. Люди в вашем окружении не приходят к вам на помощь, когда вы в ней по-настоящему нуждаетесь.

№ 19. Вы часто не можете совладать со своим характером. Злитесь на сослуживцев, поставщиков, погоду, телефон, и на что угодно другое.

№ 20. В ситуации на рынке и вообще в мире бизнеса царит хаос. Постоянные спады и подъёмы, которые не объяснимы никакой логикой.

№ 21. Вы столкнулись с проблемой коррупции. Это проявляется и в контроле со стороны правительства, и во взаимоотношениях между компаниями, и даже в поведении отдельных сотрудников.

№ 22. По мере того, как проходят годы вашей корпоративной карьеры, вы стали замечать, что небольшие проблемы со здоровьем становятся всё серьёзнее и серьёзнее.

№ 23. Стратегии, которые раньше приводили к успеху на рынке, сейчас перестали работать.

№ 24. Вы стали чаще чувствовать спады, независимо от того, как идёт бизнес. У вас появились лёгкие приступы депрессии или неуверенности в себе.

№ 25. Люди в вашем окружении: коллеги, руководители, клиенты или поставщики никогда не верят вам, даже когда вы говорите правду.

№ 26. Каждый раз, когда вы предпринимаете какое- либо совместное действие, будь-то групповой проект, или партнёрство для достижения определённой цели или слияние вашей компании с другой – оно не приводит к успеху.

№ 27. Вы работаете в такой сфере, где между людьми много обмана.

№ 28. Ваш босс часто разговаривает с вами в оскорбительной форме.

№ 29. Вы замечаете, что годы работы в бизнесе плохо сказываются на вашем внешнем виде.

№ 30. Несмотря на то, что вы хорошо выполняете свою работу, окружающие вас постоянно критикуют.

№ 31. Проекты, которые вы поручаете вашим подчинённым, не доводятся до конца.

№ 32. Проект, за который вы отвечаете, вначале идёт хорошо, а потом начинает терять обороты.

№ 33. Во время вашей работы вам часто приходится оказываться в неприятном окружении. Возможно, вы вынуждены работать в странах, где улицы грязные или вы вынуждены проезжать через целые районы с

сильно загазованной атмосферой, или вы работаете на заводе с вредным производством, где изготовление продукции требует применения ядовитых химикатов или что-нибудь ещё в этом духе.

№ 34. Люди в вашем окружении ненадёжные. Давая поручение, вы никогда не можете рассчитывать на то, что оно будет выполнено. Для надёжности вам приходится поручать одно и то же трём разным людям и вникать в каждую подробность. Это делает работу утомительной и неэффективной.

№ 35. У вас нет финансовой независимости. Вы не можете самостоятельно принять решение даже о том, на что потратить заработанные вами деньги.

№ 36. Окружающие вас люди — покупатели, поставщики и ваши сотрудники — стремятся ввести вас в заблуждение.

№ 37. Никто в компании не относится с уважением к вашим словам. Любое ваше предложение отвергается или считается неразумным.

№ 38. Вы чувствуете, что вам не хватает уверенности в себе. Раньше вы чувствовали себя уверенно, а сейчас ситуация изменилась.

№ 39. Вы чувствуете, что вам не удаётся отдыхать, вы не можете расслабиться и действительно насладиться долгожданным отпуском. Вам недоступно чувство настоящего отдыха.

№ 40. Вы замечаете, что у вас проблема с синхронизацией. Вы выходите на рынок, именно тогда, когда он падает.

Вы забираете деньги в момент бума на биржи, а она продолжает расти ещё долго после этого. Кажется, что ваш новый продукт всегда выходит одновременно с аналогичным продуктом вашего конкурента, у которого он чуть лучше. Ваш крупный заказ приходит к вашему главному поставщику через несколько дней после того, как он повысил цены.

№ 41. Люди не слушают вас, когда вы их просите что- либо сделать.

№ 42. Кажется, что люди в вашей компании всё время друг с другом ссорятся.

№ 43. В социальной атмосфере, в которой вы живёте и занимаетесь бизнесом, нет уважения к честности. Вокруг вас только глупцы строго соблюдают нравственные нормы, а остальные живут по принципу: ” для победы все средства хороши”.

№ 44. Вы обнаружили, что теряете связь с бизнесом. Проблемы тяжелее поддаются разрешению. Вам сложнее стало отслеживать изменения вокруг вас. Вам кажется, что вы стали медленнее, чем раньше находить пути выхода из сложных ситуаций.

№ 45. Кажется, что принципы справедливости никак не работают в вашей жизни. Каждый раз, когда вам наносится ущерб либо со стороны сотрудников, либо конкурентов, ваше руководство никогда не даёт вам ни помощи, ни поддержки, которых вы от них ожидаете.

№ 46. Вы постепенно приходите к пониманию того, что за время вашей карьеры в мире бизнеса уровень вашей внутренней честности заметно и опасно снизился.